Zielgerichtete Lösungen für Ihr Unternehmen:
Social Media Recruiting, Webseitenerstellung, Landingpages und mehr
Bei der Bewerberschmiede bieten wir umfassende und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Online-Präsenz zu optimieren und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Unser Leistungsspektrum umfasst Social Media Recruiting, die Erstellung von professionellen Webseiten, optimierte Landingpages, effektive Strategien zur Neukundengewinnung und eine durchdachte Social Media Betreuung.
Unsere Experten für Social Media Recruiting helfen Ihnen, die besten Talente durch gezielte Social Media Kampagnen zu gewinnen. Wir erstellen ansprechende und professionelle Webseiten, die Ihre Marke perfekt repräsentieren. Mit unseren optimierten Landingpages steigern Sie Ihre Conversion-Rate und erreichen Ihre Marketingziele.
Durch unsere effektiven Strategien zur Neukundengewinnung über Social Media erweitern wir Ihre Reichweite und steigern Ihren Umsatz. Unsere umfassende Social Media Betreuung sorgt dafür, dass Ihre Online-Präsenz stets aktuell und ansprechend ist.
Unsere Dienstleistungen im Überblick:
Social Media Betreuung
Regelmäßige und ansprechende Beiträge, die Ihre Zielgruppe erreichen.
Social Recruiting
Gewinnen Sie Top-Talente durch effektive Social Media Kampagnen.
Webseitengestaltung
Professionelle und ansprechende Webseiten, die Ihre Marke repräsentieren.
Landingpages
Optimierte Landingpages zur Steigerung Ihrer Conversion-Rate.
Unsere maßgeschneiderten und innovativen Lösungen sind darauf ausgelegt, Ihre Online-Präsenz zu verbessern und Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf SEO und Online Marketing bieten wir Ihnen die Werkzeuge, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Online-Präsenz optimieren!
Sechs Schlüsselgründe für eine Zusammenarbeit
Entdecken Sie den Unterschied, den die Bewerberschmiede für Ihr Unternehmen machen kann
Branchenkenntnis
Tiefes Branchenverständnis für zielgerichtete Strategien.
Maßgeschneiderte Strategien
Individuelle Kampagnen, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Messbare Erfolge
Klare Ergebnisse durch fokussierte und optimierte Maßnahmen.
Kundenzufriedenheit
Jeder Kunde im Mittelpunkt: maßgeschneiderte Lösungen.
Effizienz
Optimierte Prozesse für schnelle und wirksame Ergebnisse.
Transparenz
Offene Kommunikation und transparente Arbeitsweise für bessere Ergebnisse.
Sebastian D'Egidio – Das Herz der Bewerberschmiede.
In einer Welt, die sich unaufhörlich digital weiterentwickelt, sind Flexibilität und Innovationsgeist entscheidende Treiber für unternehmerischen Erfolg. Als Initiator der Bewerberschmiede setze ich mein ganzes Engagement dafür ein, Firmen zu einer starken Online-Identität zu verhelfen und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu übertreffen. Meine Begeisterung für die Gestaltung von Webseiten, mein Fachwissen in der Gewinnung von Mitarbeitern sowie Neukunden und mein fundiertes Know-how in Sachen Social Media ermöglichen es mir, passgenaue Strategien zu entwickeln, die signifikante Erfolge generieren. Lassen Sie uns gemeinsam arbeiten, um den digitalen Wandel Ihres Unternehmens voranzutreiben und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Die Bewerberschmiede – Dort, wo Innovation und Fachkompetenz zusammentreffen. Wir entwerfen, feilen und revolutionieren Ihren Online-Auftritt, um Ihr Unternehmen für die besten Talente und Kunden attraktiv zu machen. Ihre Ziele zu erreichen, ist unser Antrieb.
Kostenlose Beratung
Gemeinsam können wir die nächste Erfolgsgeschichte Ihres Unternehmens schreiben. Ihre Vision verdient es, in die Realität umgesetzt zu werden.
Erfolge, die für sich sprechen
Entdecken Sie, wie die Bewerberschmiede Unternehmen aller Größen erfolgreich unterstützt hat. Jede Geschichte ist ein Beweis unserer Expertise und unseres Engagements für den Erfolg unserer Kunden.
Vom Mangel zur Fülle: Erfolgsgeschichte im Busfahrer-Recruiting
41 Bewerbungen in 30 Tagen - 7 Einstellungen
Problemstellung:
Unser Kunde kämpfte mit der Herausforderung, qualifizierte Busfahrer zu finden.
Unsere Lösung:
Mit einer gezielten Investition von 1001,12 € in maßgeschneiderte Werbekampagnen, haben wir die Präsenz des Unternehmens im digitalen Raum dramatisch gesteigert.
Ergebnisse:
Die Ergebnisse sprechen für sich: 41 qualifizierte Bewerbungen, die genau den Anforderungen des Unternehmens entsprachen. Innerhalb eines Monats wurden daraus 7 neue, hervorragend geeignete Mitarbeiter gewonnen.
Diese Erfolgsgeschichte demonstriert, wie spezifische Zielgruppenansprache zu beeindruckenden Ergebnissen führen kann.
Durchbruch bei der Suche nach LKW-Fahrern
89 Bewerbungen in 45 Tagen - 15 Einstellungen
Problemstellung:
Das Unternehmen erhielt nur 1-2 nicht qualifizierte Bewerbungen pro Monat für LKW-Fahrerpositionen
Unsere Lösung:
Mit einer gezielten Investition von 112,93 € € in maßgeschneiderte Werbekampagnen, haben wir die Präsenz des Unternehmens im digitalen Raum dramatisch gesteigert.
Ergebnisse:
Die Kampagne generierte 89 Bewerbungen und führte zu 15 erfolgreichen Einstellungen.
Diese Geschichte illustriert, wie präzises Targeting auf Social Media Plattformen den Recruiting-Prozess revolutionieren kann.
Erfolgsgeschichte: Trockenbau-Monteur-Recruiting
26 Bewerbungen in 58 Tagen - 2 Einstellungen
Problemstellung:
Der Kunde erhielt vor unserer Zusammenarbeit keine Bewerbungen und versuchte sein Glück über Kleinanzeigen.
Unsere Lösung:
Wir investierten 1761,42 € in zielgerichtete Werbekampagnen auf META, um spezifisch Trockenbau-Monteure anzusprechen.
Ergebnisse:
Die Maßnahme führte zu 26 Bewerbungen und 2 erfolgreichen Einstellungen.
Dieser Fall beweist, dass mit der richtigen Strategie selbst in Nischenmärkten erfolgreiches Recruiting möglich ist.